最低工資加咗等於冇加?港基層打工仔難受惠 週薪只係多45元

最低工資加咗等於冇加?港基層打工仔難受惠 週薪只係多45元《最低工資條例》於2011年5月1日推行以來,至今已有八年的時間。由最初實行的$28,至2019年5月1日起,法定最低工資水平再由每小時34.5元調升至每小時37.5元,增加的金額仍未多過$10。就僱主備存僱員的總工作時數紀錄的金額上限,亦同時由每月14,100元修訂為每月15,300元。

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香港最低工資的增長幅度:平均,但未見驚喜

基於兩年一檢的機制,時不時就會聽到有關最低工資的新聞。綜觀自2011年5月1日香港正式實施最低工資以來,最低工資的增長及其百分比:

實施時間

最低工資 (相比上一次增加的百分比)

2011年5月1日

$28

2013年5月1日

$30  (+7.1%)

2015年5月1日

$32.5 (+8.3%)

2017年5月1日

$34.5 (+6.1%)

2019年5月1日

$37.5 (+8.7%)


辜勿論這個加幅是否合理,我們以實際例子看看,假設一份清潔工,每週返五日,而每天返三小時的話,這次實施的最低工資跟對上一次的最低工資比較下,打工仔每星期可以揾多幾多錢?

實施時間

最低工資 x總工作時數

每周人工

2017年5月1日

$34.5 x 15

$517.5

2019年5月1日

$37.5 x 15

$562.5


每週人工的相差只是45元,較之前上升了8.7%。單看數字的話,《最低工資條例》仍然有頗大的進度步空間。510x120-v5

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各地的最低工資金額:相較之下,無甚可比

工作環境及文化不同,我們不與歐美國家比較,就亞洲地區的最低工資而言,香港在這方面有沒有落後?

國家/地區

最低工資(時薪)

香港

$37.5

台灣

150新台幣 (約港幣39元)

韓國

8,350韓元(約港幣57元)

日本

874日圓* (約港幣62元)

*日本各區最低工資各有不同,此為全國平均最低工資。


 如上所述的清潔工,如果在其他國家或地區工作的話,每周的收入如何?

國家/

地區

最低工資X總工作時數

每周人工

香港

$37.5 x 15

562.5

台灣

150新台幣 (約港幣39元) x 15

約港幣585元

韓國

8,350韓元(約港幣57元) x 15

約港幣855元

日本

874日圓 (約港幣62元) x 15

約港幣930元


最低工資仍可斟酌的地方:金額、檢討時間

1. 最低工資的金額

一個表就可以看到香港的最低工資相比起鄰近地區,是如何被比下去。時隔八年,增加的金額仍未多過$10;而且,即使每兩年作一次微調,仍然是最低的最低工資,實在需要作出積極檢討。

2. 最低工資覆核的時間

比較亞洲地區,韓國政府在推行最低工資方面是最先行國家,大韓民國勞動部自1988年起便開始實施最低工資制度,每年按通膨率及經濟狀況調整。香港的生活物價指數在亞洲地區內可算是數一數二的,兩年一檢的時間,其中的加幅能追得上通脹?這是一個值得思考的問題。

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受《最低工資條例》影響的行業:保安、清潔、飲食

仍然受《最低工資條例》影響的行業不算多,主要都是基層的工作,包括保安、清潔、飲食、零售、速遞和護老院等,一些仍然只會付最少時薪聘請員工的行業。

如果對自己的工作是否符合最低工資的標準有存疑,不妨運用這個最低工資參考計算機計一計,如發現未能符合最低工資的標準時,就記緊要為自己發聲及爭取。自2011年5月1日《最低工資條例》實施以後,勞工處的勞工督察會主動視察不同的工作場所,並在必要時採取執法行動,確保僱主有給予員工法定的權益,希望此舉有效杜絕無良老闆不合理對待員工。

香港的《僱傭條例》只是設定了最低標準,不言其落後,但確實還有很大的進步空間;同樣地,最低工資的制度同樣,為了保障基層的勞工福利、平衡通脹,仍然有極大的改善空間,相信相關的勞工團體仍要付出很多的努力和汗水繼續爭取。

 

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